Filiale du groupe Mazars, Mazars BPO Tunis, est une société spécialisée dans l’externalisation de la fonction comptable et paie des sociétés et groupe français, regroupant une équipe de 50 collaborateurs, désire recruter, dans le cadre du développement de ses activités. Missions : L'agent sera chargé d'établir les décisions, de la nomination à la cessation de fonction ainsi que le traitement de la paie des agents tous statuts confondus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Taux de réussite : 91,67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours. Vous disposez d'une bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie. Quelles sont les particularités de la paie des agents titulaires de la Fonction Publique et quelles sont les différents composants de la rémunération de ceux-ci ? Les gestionnaires paie peuvent évoluer vers des postes de responsables paie. Nous vous proposons ci-dessous les offres d’emploi : gestionnaire-paie-carriere. Grâce à la formation que nous dispensons chez Cegos, vous pouvez vous familiariser et évoluer dans la filière comptable au sein d’un organisme public. Le Responsable paie doit conserver et mettre à jour des documents liés à l’embauche, la paie (le double des bulletins de paie), la durée de travail (les décomptes journaliers et récapitulatif mensuel et annuel des heures et jours travaillés) ou encore à la rupture du contrat. Il doit également disposer d’une bonne dose de curiosité et de créativité. La patience et la franchise sont les qualités nécessaires du Collaborateur paie pour s’épanouir dans son métier. Laure Martin • 02/06/2020. Trier par : pertinence - date. Les établissements publics apprécient particulièrement les gestionnaires de paie qui ont une expérience réussie au sein de prestataires dans ce domaine ou dans un cabinet d’expertise comptable. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Bondy (93) Trier par : pertinence - date. Le bulletin de paie n’a aucun secret pour lui, en particulier la prescription des actions relatives aux rémunérations des agents publics. Le gestionnaire de paie (ou chargé de paie) s’occupe d’une chose que l’on attend tous à la fin du mois : le salaire. Trier par : pertinence - date. Pour cela, il doit avoir d’excellentes qualités relationnelles. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Ces déclarations effectuées par le Responsable Paie dans la fonction publique permettent aux organismes fiscaux et sociaux de définir les droits des agents publics, à savoir la retraite, l’assurance maladie, etc. À ce titre, il réunit, analyse et traite les données et éléments qui sont liés à chaque salarié dans un établissement public. Formations de Codification type DRFIP, Contrôle Paie, Liquidation, Reglementation – Formations Juridiques et Chômage. En tant que gestionnaire paie dans un établissement public, vous devez disposer d'un socle de connaissances et de compétences particulièrement variées pour éditer des bulletins de paie conformes, intervenir sur le paramétrage de vos outils de paie des agents, gérer tous les cas particuliers relatifs à la rémunération des agents publics et procéder aux régularisations en cas … Le Collaborateur Paie doit connaître, mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender les process des outils de paie. Le Collaborateur Paie détermine la rémunération du contractuel en se basant sur ses diplômes et son expérience professionnelle. Il doit également se montrer disponible et doit avoir un sens de l’écoute hors du commun. La rémunération de l’agent public est déterminée par rapport à son appartenance à un corps, à son emploi dans la fonction publique territoriale ou encore à son emploi dans la fonction publique de l’État et la fonction publique hospitalière. Il est le premier responsable de tout ce qui touche aux rémunérations des agents publics. Néanmoins, les contractuels peuvent recevoir les primes et les indemnités versées aux titulaires qu’ils remplacent. Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Seules ces situations légitimes peuvent percevoir l’allocation chômage. Il pourra ensuite bénéficier du remboursement des frais médicaux dans la limite des tarifs conventionnels. La voie classique reste la licence paie et administration du personnel ou un master 2 en ressources humaines ou en gestion. Avec quelques années d’expérience en sus, ils peuvent aspirer à un poste de responsable ressources humaines dans un premier temps. Vous assurez les correspondances diverses. Votre site internet se trouve désormais à l’adresse : https://www.fpmd-formations.fr. Trier par : pertinence - date. Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Le RPFP a un rôle d’accompagnement, de manager, de conseil au quotidien, mais également de gestionnaire. Par conséquent, il doit faire preuve de patience et de polyvalence. Bonjour, J'ai travaillé en CDD dans un établissement de la fonction publique pour une période 2,5 mois. 15 décembre 2020 Dominique MASSACRIER Lien Permanent. Il lui revient d’établir les bulletins de paie. En outre, il doit posséder une connaissance accrue du domaine et disposer de compétences spécifiques afin de mettre en œuvre des fiches de paie conformes distribuées dans les dates fixées. Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique. ), du droit du travail et du droit de la Sécurité Sociale. Pour plus d'informations, consultez les. Élaborer les bulletins de paie en fonction des cas. Le référentiel de compétences répertorie les niveaux souhaitables de maîtrise des différents items Compte tenu de son caractère interministériel, le maillage des activités et des … Publié récemment. Enfin, pour que son travail fonctionne correctement, il est en étroite relation avec les différents services de la Direction des ressources humaines, le Trésor Public, la Direction des Affaires Étrangères, le Pôle Emploi et les organismes sociaux. Qu’est-ce qu’un Gestionnaire de Paie ? Etre référent(e) technique pour les processus de gestion…, Connaissance du statut et du fonctionnement de la, Au sein de la direction adjointe ressources humaines et rattachée au service…, Ce poste requiert une bonne connaissance du cadre réglementaire de la. Maîtrise du « langage » technique des opérations de paie. Dans certains cas, le Responsable Paie dans la fonction publique peut être amené à élaborer une fiche de poste ou un contrat de travail. Emploi : Gestionnaire paie fonction publique à Isère (38) • Recherche parmi 567.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Isère (38) • Emploi: Gestionnaire paie fonction publique - facile à trouver ! Pour accéder au poste d’un (e) gestionnaire paie et administration du personnel, il faut avoir suivi des études supérieures en Comptabilité, avec une spécialisation en gestion de la paie et avoir de bonnes connaissances en Ressources Humaines. Les annonces sont classées en fonction … Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés. Il doit aussi avoir une certaine souplesse d’esprit. DOSSIER : Les métiers des finances et de la comptabilité. Nos formations présentielles se poursuivent dans le strict respect des conditions sanitaires. Il doit également être autonome et sait prendre les choses en main notamment en cas d’imprévu et/ou d’erreurs. Il doit avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, tableaux croisés dynamiques, BO, Outlook, logiciel paie, tableur, etc. Elles sont également utilisées pour calculer le taux de cotisation applicable à l’établissement public. En cas d’erreurs, il doit réaliser des mesures correctrices dans les brefs délais. Son rôle premier est l’établissement de bulletins de paie pour l’ensemble du personnel. Nouveau Site Internet. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Île-de-France. Je demande d'avoir un bulletin de paie à l'établissement par mail et le gestionnaire refuse de … EMPLOI gestionnaire-paie-carriere.  Recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de. En outre, il doit posséder une connaissance accrue du domaine et disposer de compétences spécifiques … Page 1 de 179 emplois. Le Collaborateur paie doit maîtriser parfaitement les différentes situations dites légitimes qui sont encadrées par la réglementation. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Le gestionnaire assure la gestion de son portefeuille d'agents répartis par service, et doit veiller à la bonne coordination de l'ensemble des opérations de gestion de la carrière, des paies et absences avec ses autres collègues en charge des mêmes services. Gestionnaire carrière paie : un contact privilégié pour les agents; Gestionnaire carrière paie : un contact privilégié pour les agents . Il doit se familiariser avec les spécificités de la paie relatives aux statuts existants, aux positions statutaires et au temps de travail. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Pour cela, il doit intervenir sur le paramétrage et l’usage d’un logiciel de paie. Il peut également être à l’origine d’extractions sur les fichiers de paie à la demande de sa hiérarchie. Le poste de directeur des ressources humaines est accessible après plusieurs années en tant que RRH. Enfin, il connaît une évolution avec l’introduction du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). Calculer la masse salariale : les outils appropriés. Le Responsable Paie dans la fonction publique est également appelé Gestionnaire de Paie ou Collaborateur paie. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Val-de-Marne. Par ailleurs, le collaborateur paie doit savoir réagir aux attentes et répondre aux requêtes des agents publics concernant leur bulletin de paie comme le calcul du Supplément Familial de Traitement ou SFT, les primes, les avantages en nature, les incidences de la maternité, les incidences en paie des fins de contrat, les congés maladie sur la paie, etc. Disponibilité, contraintes liées au calandrier de paie. Créez votre CV Indeed à partir du fichier «, En créant un CV Indeed, vous acceptez les, Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Responsable des Ressources Humaines dans la fonction publique, /formations/developpement-personnel/gerer-et-utiliser-ses-emotions-pour-etre-plus-efficace, /formations/efficacite-professionnelle/developper-son-esprit-de-synthese-a-lecrit-et-a-loral, /formations/management-et-leadership/developper-une-communication-efficace-avec-son-equipe-et-sa-hierarchie, /formations/efficacite-professionnelle/maitrise-du-temps-et-gestion-des-priorites, /formations/droit-du-travail-et-relations-sociales/lessentiel-du-droit-du-travail-pour-la-fonction-rh-niveau-1, /formations/bureautique-paocao/sinitier-a-la-bureautique, Connaître les outils de paies et de gestion du temps, /formations/efficacite-professionnelle/les-bases-de-la-gestion-du-temps, Formation - La paie dans le secteur public, Piloter la masse salariale dans le secteur public, Management des compétences dans les organisations publiques. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Dans la fonction publique territoriale il obéit au principe de parité avec la fonction publique de l'Etat Mais il comporte plusieurs exceptions à ce principe. actualité. … Les annonces sont classées en fonction … Le Responsable Paie dans la fonction publique est également appelé Gestionnaire de Paie ou Collaborateur paie. CEGOS utilise des cookies afin d'optimiser votre expérience sur ce site et vous propose des offres adaptées à vos centres d'intérêts.En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies. Cependant, cela n’est pas obligatoire, mais peut s’avérer être des tremplins intéressants. Quelles sont les qualités et compétences requises pour devenir Responsable Paie dans la fonction publique ? Activités principales. Ils peuvent également se spécialiser sur des fonctions d’experts. CP FFP Gestionnaire paie dans la fonction publique Gérer la paie et les cotisations sociales dans la fonction publique . Le métier de Gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie a en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales... Fiche métier Gestionnaire de paie La connaissances de l'outil HR Access et des. Il doit donc avoir une bonne résistance physique et une bonne résistance au stress pour la préparation des paies. La tenue du tableau de bords sociaux lui incombe pour pouvoir nourrir les indicateurs essentiels à la DRH et pour la réalisation du bilan social. De nombreuses autres missions peuvent occuper ses journées de travail : 1. Collecter et saisir les éléments de paie. Post navigation. Le Responsable Paie dans la fonction publique est habilité à répondre aux questions des salariés concernant leur paie : charges sociales et congés. L'adresse mail et le mot de passe ne correspondent pas, veuillez réessayer, Fiche Métier : Responsable Paie dans la Fonction Publique. Établir et contrôler des bulletins de paie,. La paie du secteur public est fédérée par la notion d’indice. Nous vous suggérons de nous suivre sur Twitter ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des offres emploi gestionnaire-paie … Rattaché à la direction des ressources humaines ou au Responsable de la gestion des rémunérations, le Gestionnaire paie dans la fonction publique doit maîtriser la préparation de la paie, la comptabilisation et l’établissement des fiches de salaires. Il analyse et exploite les informations individuelles relatives à la carrière, aux évènements mensuels et à la situation familiale des agents. Le salarié doit présenter la feuille d’accident qui lui a été remise au praticien à l’hôpital. Les points clés. Dans le cas où le salarié est sujet à une maladie ou un accident de service fait l’objet d’un arrêt de travail, le Collaborateur paie doit lui délivrer une attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières. Le gestionnaire de paie (GP) est un spécialiste du bulletin de paie qui exerce au sein d’une administration, d’une société ou d’un organisme, que celui-ci soit privé ou public. Son métier connaît un surcroît d’activités lorsque la fin de mois est là. Selon les recruteurs, le diplôme requis peut aller d’un Bac+2 à un Bac+5. Gestion des congés payés, retraites, absences, et des multiples activités administratives de… Page 1 de 100 emplois. Il lui arrive aussi d’effectuer quelques tâches en matière de bureautique. Métiers de l'enseignement et de la formation, Métiers de la finance et de la comptabilité, Métiers de la gestion des organisations et de l'administration, Métiers de l’informatique et des nouvelles technologies, Métiers des services communautaires et sociaux, En savoir plus sur l'environnement de travail chez, En créant une alerte emploi, vous acceptez nos, Emploi Institut départemental Gustave Baguer, questions fréquentes sur Deloitte et leurs réponses, questions fréquentes sur Pôle Emploi et leurs réponses. Il lui revient d’établir les bulletins de paie. À ma grande surprise le premier mois de travail, on m'a donné " décompte de rappel". Instruction des procédures de gestion individuelles et collectives dans l’ensemble des domaines des ressources humaines : gestion administrative, paie, formation, concours, médical,… Préparation et suivi … Toutefois, son rôle ne se résume pas à la simple organisation. C’est lui qui détermine la rémunération, qu’il s’agisse d’un titulaire ou d’un contractuel. Une/Un gestionnaire de paie française confirmé. A la recherche d’une mobilité? Avant toute chose, le Responsable Paie dans la fonction publique doit savoir identifier l’environnement de la paie et mettre en pratique les réglementations législatives qui sont applicables dans ce domaine. Il s’agit avant tout d’une paie indiciaire ! Page 1 de 83 emplois. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique. Le Responsable paie dans la fonction publique gère l’organisation du travail via un calendrier de la paie mensuel qu’il se doit de respecter. Le gestionnaire ressources humaines assure, sur tout ou partie des processus ressources humaines, la gestion administrative et la paie des agents. Permettez aux employeurs de vous trouver. Dans cette optique, il doit adapter des procédures de contrôle et de vérification aussi strictes que pointues. Quel que soit le contexte ou le type de structure dans laquelle il évolue, le Responsable paie dans la fonction publique se voit confier les missions suivantes : C’est le Responsable Paie qui se charge de la rémunération principale des fonctionnaires. La paie des salariés titulaires est donc une paie indiciaire contrairement aux contractuels qui ne perçoivent pas de salaire fixé par des grilles indiciaires. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées en fonction des enchères des employeurs et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. La paie du secteur public fonctionne sur une notion d’indice. Pour la gestion de la paie, il calcule le salaire de chaque employé en prenant en … Le gestionnaire de paie assure la liquidation des rémunérations et des charges sociales en application des dispositions réglementaires et dans le respect des délais.
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